سعر الصرف لـ 10 CNY لـ KHR اليوم
سعر الصرف لـ 10 CNY (يوان صيني) إلى KHR (ريال كمبودي) اليوم. قم بتحويل 10 CNY إلى KHR باستخدام محول العملات عبر الإنترنت.
5917.16 KHR
يعتمد حساب 10 CNY (يوان صيني) إلى KHR (ريال كمبودي) على البيانات الحالية بتاريخ 09.07.2026 01:00 UTC، ويساوي 5,917.16 KHR (خمسة آلاف وتسعمائة وسبعة عشر ريال كمبودي).
رسم بياني لأسعار الصرف CNY - KHR
1 يوان صيني = 591.7160 ريال كمبودي
السعر الحالي لتاريخ: 09.07.2026 01:00 UTC
ديناميكيات قيمة 10 CNY إلى KHR
| التاريخ | 10.00 CNY | التغير اليومي، KHR | التغير اليومي % |
|---|---|---|---|
| 09.07.2026 | 5,917.15976 KHR | — | — |
| 08.07.2026 | 5,917.15976 KHR | +3.4992 KHR | +0.06% |
| 07.07.2026 | 5,913.66056 KHR | +6.98602 KHR | +0.12% |
| 06.07.2026 | 5,906.67454 KHR | — | — |
| 05.07.2026 | 5,906.67454 KHR | — | — |
| 04.07.2026 | 5,906.67454 KHR | −3.49094 KHR | −0.06% |
| 03.07.2026 | 5,910.16548 KHR | −6.99428 KHR | −0.12% |
| 02.07.2026 | 5,917.15976 KHR | +10.48522 KHR | +0.18% |
| 01.07.2026 | 5,906.67454 KHR | −10.48522 KHR | −0.18% |
| 30.06.2026 | 5,917.15976 KHR | +13.97204 KHR | +0.24% |
| 29.06.2026 | 5,903.18772 KHR | — | — |
| 28.06.2026 | 5,903.18772 KHR | — | — |
| 27.06.2026 | 5,903.18772 KHR | +3.48271 KHR | +0.06% |
| 26.06.2026 | 5,899.70501 KHR | −20.9581 KHR | −0.35% |
| 25.06.2026 | 5,920.66311 KHR | −14.05499 KHR | −0.24% |
| 24.06.2026 | 5,934.7181 KHR | +14.05499 KHR | +0.24% |
| 23.06.2026 | 5,920.66311 KHR | −24.6401 KHR | −0.41% |
| 22.06.2026 | 5,945.30321 KHR | — | — |
| 21.06.2026 | 5,945.30321 KHR | — | — |
| 20.06.2026 | 5,945.30321 KHR | — | — |
| 19.06.2026 | 5,945.30321 KHR | −10.62294 KHR | −0.18% |
| 18.06.2026 | 5,955.92615 KHR | +3.5452 KHR | +0.06% |
| 17.06.2026 | 5,952.38095 KHR | +24.69867 KHR | +0.42% |
| 16.06.2026 | 5,927.68228 KHR | +7.01917 KHR | +0.12% |
| 15.06.2026 | 5,920.66311 KHR | — | — |
| 14.06.2026 | 5,920.66311 KHR | — | — |
| 13.06.2026 | 5,920.66311 KHR | — | — |
| 12.06.2026 | 5,920.66311 KHR | — | — |
| 11.06.2026 | 5,920.66311 KHR | −14.05499 KHR | −0.24% |
| 10.06.2026 | 5,934.7181 KHR | — | — |